Đang duyệt: Hỏi - Đáp |
DTK Consulting đưa ra những câu hỏi mà các bạn thường gặp nhất. Các bạn có thể tìm hiểu những câu hỏi đó với các đối tượng phù hợp với bạn. |
|
|
|
Câu hỏi 1:
|
DTK Consulting sẽ phỏng vấn bằng những hình thức nào: phỏng vấn thông qua những câu hỏi, làm bài test hay cả hai hình thức nêu trên?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 2:
|
DTK Consulting trực tiếp phỏng vấn hay Đối tác của DTK Consulting trực tiếp phỏng vấn?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 3:
|
Đại đa số các vị trí cần tuyển dụng đăng trên website DTK Consulting đều là những vị trí quản lý hoặc đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm. Vậy DTK Consulting có thể làm gì để hỗ trợ sinh viên mới tốt nghiệp trong quá trình tìm việc?
xem câu trả lời |
|
|
|
Câu hỏi 5:
|
Gần đây, DTK Consulting có đăng một số cơ hội nghề nghiệp ở các công ty và tổ chức đối tác (cả trên Blog cá nhân của Giám đốc Công ty), nhưng ứng viên có thể gửi hồ sơ trực tiếp đến tổ chức đối tác. Vậy ứng viên có lợi ích gì nếu gửi CV qua DTK Consulting duyệt trước?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 6:
|
Khi nào DTK Consulting mời Ứng viên phỏng vấn sau khi Ứng viên đã gửi CV?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 7:
|
Nếu sau đó Ứng viên quan tâm đến một vị trí khác thì có phải phỏng vấn lần hai với DTK Consulting không?
Ứng viên chỉ cần tham gia phỏng vấn, tiếp xúc với DTK Consulting một lần duy nhất. Điều quan trọng là Ứng viên và DTKC biết nhau để hướng tới sự cộng tác lâu dài. Một khi DTKC đã có hồ sơ Ứng viên và đánh giá năng lực chính xác thì sau đó DTKC sẽ chắp nối để Ứng viên đi phỏng vấn với các Đối tác phù hợp khác. Tất nhiên, nếu theo thời gian, Ứng viên có thêm kinh nghiệm và kỹ năng thì có thể bổ sung CV và gửi dến DTKC.
|
|
|
Câu hỏi 8:
|
Nếu tham gia dự tuyển tại DTK Consulting lần đầu nhưng không đạt yêu cầu thì có thể tiếp tục được giới thiệu công việc mới không?
xem câu trả lời |
|
|
Câu hỏi 9:
|
Người đi tìm việc nên viết gì trong Thư bày tỏ nguyện vọng (Thư ứng tuyển)?
xem câu trả lời |
|
|
|
Trang: [1] 2 Sau |