Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

Lỗi truy cập sql2

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Phó giám đốc Phòng hành chính (Hãng hàng không một nước Đông Bắc Á)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các ứng viên
Có hay không các cơ hội nghề nghiệp mới trong năm 2009?
16-07-2014 17:41

Nếu theo dõi các phương tiện thông tin đại chúng đầu năm 2008, chúng ta có thể thấy rất nhiều doanh nghiệp đang phải thu hẹp sản xuất, đặc biệt là các doanh nghiệp có sản phẩm chủ yếu phục vụ xuất khẩu. Kim ngạch nhập khẩu trong tháng 1/2009 cũng giảm, chứng tỏ nhu cầu vật tư, nguyên liệu cho sản xuất trong nước bị thu hẹp. Hậu quả là một số lượng lớn người lao động đã bị mất việc làm hoặc có nguy cơ mất việc làm.

Tuy nhiên, có những doanh nghiệp đang trong giai đoạn đầu tư (giai đoạn dự án xây dựng nhà máy) hoặc mới đi vào hoạt động, do đủ tiềm năng tài chính để tiếp tục thực hiện dự án đầu tư nên vẫn có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, bao gồm nhân sự quản lý chủ chốt cũng như nhân viên chuyên môn và lao động kỹ thuật làm việc trong các xưởng, dây chuyền sản xuất. Ngoài ra, nhiều công ty khác đã hoạt động ổn định song vẫn có nhu cầu tuyển dụng quản lý cấp cao, cấp trung và nhân viên chuyên môn, xuất phát từ các lý do công nghệ, tái cơ cấu, phát triển kinh doanh. Có thể thấy, thị trường lao động vẫn có Cầu, song đã chuyển sang mức độ cao hơn về "đẳng cấp". 

Đoạn trích sau đây từ Thông điệp đầu năm 2009 của Thủ tướng (nguồn VietNamNet), cho thấy Chính phủ đã nhìn thấy nhu cầu chuyển hướng chiến lược sang đầu tư chiều sâu.

"Điều quan trọng đối với nước ta hiện nay là phải đẩy nhanh quá trình cải cách và chuyển đổi mô hình tăng trưởng, từ mô hình tăng trưởng chủ yếu là dựa vào các yếu tố theo chiều rộng (dựa chủ yếu vào xuất khẩu tài nguyên, tăng đầu tư, nhất là đầu tư trong nước) sang mô hình tăng trưởng theo chiều sâu trên cơ sở phát huy nguồn lực và tính năng động của khu vực dân doanh, khai thác lợi thế so sánh, tăng đóng góp của yếu tố năng suất tổng hợp (công nghệ và quản lý, chất lượng nguồn nhân lực…) nhằm tạo ra năng lực cạnh tranh mới trong từng doanh nghiệp cũng như toàn bộ nền kinh tế".

Một trong các công ty đang có nhu cầu tuyển dụng cao là Công ty TNHH Minda Việt Nam, một đối tác Ấn Độ của DTK Consulting. Minda Vietnam Ltd có nhà máy tại Khu công nghiệp Bình Xuyên, Vĩnh Phúc. Hàng ngày Công ty có xe ô tô để đưa đón cán bộ công nhân viên từ Hà Nội. Về khoảng cách, nhân viên của Minda đi làm từ Hà Nội tới KCN Bình Xuyên cũng ở mức tương đương như nhân viên của hàng không Việt Nam, đi làm hàng ngày từ Hà Nội tới sân bay Nội Bài. 

Đến nay, DTK Consulting đã hỗ trợ giúp Minda tuyển được nhiều quản lý và giám sát cho các bộ phận sản xuất. Gần đây nhất, DTK Consulting và Minda đã tuyển được các ứng viên phù hợp vào những vị trí sau:

Trưởng phòng Nhân sự (Vị trí P257) 

Kế toán cao cấp (Senior Accountant - Vị trí P258)

- Lễ tân (Receptionist - Vị trí P287)

- Quản trị hệ thống (Vị trí P281)

Hiện nay chúng tôi đang tìm các ứng viên cho một số vị trí sau:

- Giám sát Chất lượng (Quality Supervisor), vị trí P292. 

- Trưởng bộ phận Lắp ráp (Assembly Head), vị trí P270

- Nhân viên mua hàng (Purchasing Officer), vị trí P267

- Cán bộ Nhân sự (HR Officer), vị trí P286

Ngoài kinh nghiệm làm việc liên quan và các kỹ năng mềm, các ứng viên (cấp trưởng bộ phận hay chuyên môn, nghiệp vụ) cần thông thạo tiếng Anh, đủ ở mức giao tiếp cơ bản với Tổng Giám đốc (người Ấn Độ); ở giai đoạn ban đầu này của Nhà máy, chính Tổng Giám đốc sẽ tham gia phỏng vấn ứng viên. Ngoài ra, ứng viên cần có sức khoẻ tốt và coi việc đi làm tới Khu công nghiệp là một phần của công việc hàng ngày. Công ty Minda trả mức lương cạnh tranh cao cho các ứng viên được tuyển chọn. Tập đoàn Minda có hệ thống quản lý tân tiến (các ứng viên có thể đọc thêm tin tức từ website www.minda.co.in).   

Để gửi CV hoặc nhận thêm tư vấn, các ứng viên liên hệ DTK Consulting theo địa chỉ trên các Thông báo tuyển dụng cho từng vị trí, hoặc email dtkconsulting@vnn.vn, điện thoại 04-3552 6211.

Các bài liên quan đến tuyển dụng tại Công ty Minda:

Tuyển Quản trị hệ thống (IT Supervisor), làm việc với Minda Vietnam Ltd, một công ty Ấn Độ đặt tại KCN Bình Xuyên, Vĩnh Phúc

Tiến độ tuyển dụng nhân sự của Minda Vietnam Ltd cùng DTK Consulting  

Các vị trí cần tuyển dụng tại Công ty TNHH Minda Việt Nam

DTK, 24/6/2009 

 
Tin đã đăng
  Tuyển Quản trị hệ thống (IT Supervisor), làm việc với Minda Vietnam Ltd, một công ty Ấn Độ đặt tại KCN Bình Xuyên, Vĩnh Phúc    (16-07-2014)
  Lời khuyên dành cho các ứng viên khi chuẩn bị cho phỏng vấn   (16-07-2014)
  Tiến độ tuyển dụng nhân sự của Minda Vietnam Ltd cùng DTK Consulting    (16-07-2014)
  Các vị trí cần tuyển dụng tại Công ty TNHH Minda Việt Nam   (09-10-2015)
  Nguồn nhân lực cho Khu công nghiệp Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc (Phần 1)   (16-07-2014)
  Kinh nghiệm cho những ai đi xin việc    (10-06-2008)
  Dùng email nick nào cho hồ sơ của bạn?   (16-01-2008)
  Truy cập vào trang web của DTK Consulting   (07-10-2007)
  Trao đổi về vị trí PR Part-time tại một tổ chức Phi chính phủ nước ngoài   (16-07-2014)
  Các kênh tìm việc trên Internet   (16-07-2014)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.