Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

Thu hút và lưu giữ nhân sự cao cấp đối với các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hiện nay

Công ty TNHH Tư vấn Quản lý nhân sự DTK (DTK Consulting Co., Ltd) được thành lập vào tháng 12/2006, một tháng sau khi Việt Nam được chấp nhận gia nhập Tổ chức thương mại thế giới WTO, với niềm tin sẽ nắm bắt các cơ hội và vượt qua các ...

DTK Consulting vươn tầm hoạt động khu vực và quốc tế

Với sự giới thiệu của một Đối tác trong mạng lưới (CEO của T&M Forwarding Ltd. và DTK Logistics Solutions), Giám đốc DTK Consulting đã trở thành Thành viên trong Hội Đồng Chuyên Gia Tư Vấn của một mạng lưới tư vấn quốc tế. Ngày...

Đánh giá công việc của nhân viên

Thông thường, hàng năm mỗi nhân viên phải có một bảng (danh sách) Các mục tiêu công việc trong năm, thống nhất với người quản lý của mình (manager) và được quản lý cấp trên (overview manager) phê duyệt (sign-off). Vào giữa kỳ (thường...

Hoạt động mạng lưới của DTK Consulting (Tháng 8/08)

Một trong những sự kiện gần đây là August Joint Chambers' Sundowners (tạm dịch là Cuộc gặp mặt thân mật sau giờ làm việc của giới doanh nghiệp các nước – tháng Tám), vào ngày 7/08/2008, được tổ chức bởi Hiệp hội Doanh nghiệp Australia...

Chia sẻ tại Hội nghị bàn tròn về quan hệ kinh tế Việt Nam – Slovakia, Hà Nội, 28/10/2008

Được tin Thủ tướng Chính phủ nước CH Slovakia sẽ sang thăm chính thức Việt Nam theo lời mời của Thủ tướng Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam và nhận được Công văn của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) mời đại diện...

DTK Consulting tham gia Chương trình Hỗ trợ Doanh nghiệp

Phiên chia sẻ kinh nghiệm về Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp (HRM Clinics Session) được tổ chức vào ngày 29/10/2008 tại KS Thương mại, 25 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội. Chủ trì phiên làm việc là ông Nguyễn Tiến Dũng, Điều phối viên -...

Chúc mừng Công ty TNHH Xúc tiến các Giải pháp Thương mại điện tử (ECOPRO Co., Ltd) tròn hai năm tuổi

DTK Consulting được thành lập vào tháng 12 năm 2006, đúng một tháng sau khi Việt Nam được chấp nhận gia nhập Tổ chức Thương mại Thế giới WTO (07/11/2006). Ban đầu Công ty đã sử dụng Blog của Giám đốc như một công cụ marketing. Tuy nhiên, ...

DTK Consulting tham dự Tuần lễ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2008

Tuy nhiên, đóng góp của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) vào nền kinh tế Việt Nam là rất đáng kể. Theo phát biểu của Tiến sĩ Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch VCCI tại phiên khai mạc Diễn đàn doanh nghiệp nhỏ và vừa 2008, được tổ chức...

DTK Consulting tư vấn quản trị nhân lực cho Xi măng Đồng Lâm

Từ tháng 9/2008, Giám đốc DTK Consulting trở thành Cố vấn Quản trị nhân sự của Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Xi măng Đồng Lâm. Vậy là, bên cạnh các công việc có tính “chiến thuật”, như hỗ trợ tuyển dụng, “head-hunting”, tư...

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2008

1) Các đồng nghiệp là Trưởng phòng hay Giám đốc Nhân sự có thể tham khảo bảng tính Excel này để kiểm tra các số liệu tại công ty mình. Đây là một bảng tính thô có tính chất minh họa, song hàm Excel (hàm IF "nhiều tầng")...

Phương pháp đánh giá năng lực ứng viên của DTK Consulting

Kinh nghiệm có liên quan; Trình độ học vấn; Khả năng học hỏi; Tác phong làm việc; Mức độ phù hợp với môi trường của khách hàng. Sử dụng 5 tiêu chí trên là không quá ít và cũng không quá nhiều! Tôi cũng thấy được mức độ khó ...

DTK Consulting cung cấp những dịch vụ tư vấn quản trị nhân lực nào?

DTK Consulting hỗ trợ các Đối tác (thường là các công ty mới, chưa có nhân viên chuyên môn về nhân sự) trong một loạt các hoạt động quản trị nhân lực, như xây dựng mẫu Hợp đồng lao động chuẩn và Bản mô tả công việc, Mục...

Một số bài học chung cùng các Đối tác trong lĩnh vực tuyển dụng

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC   Các Đối tác cần có mục tiêu rõ ràng trước khi  tuyển dụng, ở đây là Bản mô tả công việc hoàn chỉnh (đôi khi bị chúng ta bỏ qua). Tuy mất chút thời gian, song tài liệu này sẽ phục vụ như một “đề ...

Sự khác biệt khi sử dụng dịch vụ "Tìm và đánh giá năng lực ứng viên" của DTK Consulting?

Nhận xét của khách hàng là tổ chức:   - DTK Consulting là một Công ty có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn quản trị nhân lực, với mức phí tư vấn rất hợp lý. Đồng thời, DTK Consulting luôn đảm bảo chất lượng dịch vụ trong lĩnh...

Miễn thuế thu nhập cá nhân 6 tháng đầu năm

Mọi việc chỉ thực sự sáng tỏ khi ngày 16/6/2009, các thành viên Câu lạc bộ nhân sự VNHR (đa số hội viên làm việc tại tp Hồ Chí Minh) chia sẻ Công điện do Cục thuế tp Hồ Chí Minh nhận được, đó là Tổng cục Thuế cho biết, cơ quan...

Dịch vụ tư vấn của DTK Consulting phù hợp với những tổ chức nào?

1- Công ty, tổ chức chưa có bộ máy nhân sự làm việc chuyên sâu; 2- Công ty, tổ chức có bộ phận nhân sự, nhưng nhân viên bộ phận này chưa có nhiều kinh nghiệm trong một số lĩnh vực của công tác quản trị nhân lực; 3- Công ty, tổ chức ...

Các bước để tuyển chọn ứng viên hiệu quả cùng với DTK Consulting

1. Đối tác có một bản thiết kế công việc rõ ràng, tốt nhất là dưới dạng Bản mô tả công việc (xem bản mẫu nếu có nhu cầu). DTK Consulting có thể cùng làm việc này với đối tác. Phạm vi lương và chính sách thưởng (nếu...

Một số vấn đề thực tiến trong áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp

Tại thời điểm hiện tại (trung tuần tháng 7/2009), có 2 Nghị định và 3 Thông tư hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Sau đây là danh sách các văn bản này.   Luật Bảo hiểm xã hội...

Những điểm ưu việt trong dịch vụ của DTK Consulting?

Lợi thế cạnh tranh và những đặc điểm ưu việt trong dịch vụ của chúng tôi bắt nguồn từ năng lực của Ban lãnh đạo Công ty cũng như đội ngũ cán bộ, nhân viên, cộng tác viên và mạng lưới kinh doanh chiến lược của Công ty. Cũng như ...

Hướng tới Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR DAY 2009

Vietnam HR Day 2009 dành cho các đối tượng nào?   Vietnam HR Day 2009 là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất từ trước tới nay tại Việt Nam và trở thành diễn đàn nhân sự thường niên dành cho các nhà lãnh đạo doanh...

Ngày Nhân sự Việt Nam 2009 đã thành công tốt đẹp

Về mặt tổ chức sự kiện ở cấp độ cộng đồng nhân sự, Giám đốc DTK Consulting đã tâm huyết dành nhiều thời gian cho các cuộc họp chuẩn bị, điều phối, Họp báo của Ban tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam 2009, gồm nhiều đơn vị tham...

Đầu xuân - Báo chí viết về triển vọng kinh tế vĩ mô của Việt Nam năm 2010

VnEconomy   Chào xuân Canh Dần: Hội ngộ doanh nhân, nhà kinh tế: Link   Ông Trần Đình Thiên, Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, nói về môi trường vĩ mô:    "...môi trường ấy phải tạo được sự liên kết, một mặt các...

Hội thảo tại VCCI: Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh

Đây là một dịp để lãnh đạo và cán bộ của DTK Consulting “rà soát” lại triết lý và chiến lược kinh doanh của Công ty, được xây dựng vào năm 2006, khi Công ty được thành lập. Với hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức...

Phần mềm hỗ trợ Quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2009

Nhận thấy nhu cầu của các đồng nghiệp nên Giám đốc DTK Consulting cũng đã chia sẻ các phần mềm này trên Diễn đàn của Hiệp hội Nhân sự (HRA).   Với các đồng nghiệp nghề nhân sự không phải là hội viên HRA và các bạn kế toán ...

Các nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ DTK Consulting và các đồng nghiệp tín nhiệm sử dụng

Đã có trên 15 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị hành chính tại các tổ chức phi chính phủ nước ngoài cũng như công ty của Nhật, có các quy trình mua sắm chuẩn, nên Giám đốc DTK Consulting đặt yêu cầu rất cao đối với các nhà cung...

Tọa đàm "Xây dựng, duy trì và phát triển tài sản vô hình của doanh nghiệp"

      Trong đoàn của Giáo sư Hanado, có ba nghiên cứu sinh (NCS) đang làm luận án tiến sĩ, gồm hai người Nhật và chị Đặng Thị Thu Hiền, người Việt Nam; chị Hiền là NCS tại Trường kinh doanh Waseda về đề tài tài...

Chia sẻ cùng Diễn đàn Nhân sự HRLink.vn về Thương hiệu trong Tuyển dụng

Các khó khăn và thách thức trong tuyển dụng thường liên quan một cách xuyên suốt đến Thương hiệu trong Tuyển dụng. Đây cũng là một khái niệm mới đối với nhiều doanh nghiệp Việt Nam. Với phiên thảo luận cho phép là 30 phút, Giám đốc ...

Thư mời viết bài cho Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam 2010

Thư mời viết bài cho Kỷ yếu Ngày Nhân sự Việt Nam Kính gửi: Các anh/chị trong Cộng đồng nhân sự Như các anh/chị đã biết, Ngày Nhân sự Việt Nam sẽ được tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh (ngày 31/10/2010) và tại Hà Nội (ngày...

Sử dụng hóa đơn điện tử với doanh nghiệp vừa và nhỏ

Theo Nghị định số 51/2010/NĐ-CP (xem tin vắn tắt của Luật Vietnam hoặc file PDF, file Word), đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ có số lượng hóa đơn xuất ra hàng tháng không cao, việc đặt in hóa đơn sẽ là không kinh tế....

Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 tại Tp Hồ Chí Minh, 31/10/2010

  Sau đây là tin tức về Ngày Nhân sự Việt Nam tại Tp Hồ Chí Minh, 31/10/2010. * VnExpress (01/11/2010): “CEO phải chủ động tìm người tài” (Link) * Đài Tiếng nói Nhân dân TPHCM (31/10/2010): Ngày hội Nhân sự Việt năm 2010: “Chiến...

Danh sách các đơn vị tài trợ Ngày Nhân sự Việt Nam 2010

Nhà tài trợ chính: VietnamWorks.com   Ms. Hà Huệ Chi, Giám đốc Marketing và Điều hành của VietnamWorks, thay mặt Nhà tài trợ chính, phát biểu tại Họp báo Ngày Nhân sự Việt Nam 2010. Hà Nội, ngày 11/9/2010. (Ảnh: Báo Nhân Dân điện...

Tọa đàm "Ứng dụng các kỹ thuật của Internet marketing để nâng cao hiệu quả quảng cáo tuyển dụng"

Buổi tọa đàm đã được thực hiện theo đúng kế hoạch vào sáng ngày 11/8/2010, tại Văn phòng SETA:CINQ Vietnam, Tòa nhà 3D Creative Center, đường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội. Tham dự có 21 cá nhân đến từ 9 công ty và tổ chức...

Hỏi - Đáp dành cho Nhà tài trợ (tiềm năng) và các cá nhân quan tâm đến Vietnam HR Day 2010

NHÓM THÔNG TIN CHÍNH VỀ SỰ KIỆN   H: "Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day" là sự kiện gì? Đ: Vietnam HR Day là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất từ trước tới nay tại Việt Nam và trở thành diễn đàn nhân sự...

Hướng tới Ngày Nhân sự Việt Nam 2010: TP Hồ Chí Minh - 31/10; Hà Nội - 7/11

Cuộc họp đầu tiên đã diễn ra tại Trụ sở mới của Eduviet, số 19 Trung Yên 1, quận Cầu Giấy, Hà Nội. Các vấn đề thảo luận xoay quanh đưa ra các ý tưởng và gợi ý về ngày tổ chức sự kiện, địa điểm (Hà Nội hoặc thành phố...

Họp báo Ngày Nhân sự Việt Nam 2010

Cuộc Họp báo được tổ  chức tại Trung tâm Phụ nữ và Phát triển (CWD), số 20 Thụy Khê, Hà Nội, với sự có mặt của các phóng viên báo đài đến từ 20 đơn vị truyền thông và khoảng 150 cá nhân đến từ cộng đồng nhân sự Việt ...

Cơ hội quảng bá sản phẩm và dịch vụ dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Vietnam HR Day 2010!

Hẳn bạn đã gặp rất nhiều trường hợp các cú điện thoại marketing không có tác dụng?   Hẳn bạn cũng đã gặp rất nhiều trường hợp các thư marketing (bản cứng cũng như email) không có hồi âm?   Rất đơn giản, vì các kênh...

Cập nhật về sự kiện sắp tới: Ngày Nhân sự Việt Nam 2010

Năm nay, Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 sẽ được tổ chức tại t.p Hồ Chí Minh vào ngày 31/10/2010 (Trung tâm hội nghị White Palace) và tại Hà Nội (Trung tâm hội nghị quốc gia) vào ngày 7/11/2010. Ban tổ chức đã bắt đầu công việc từ hơn 4 tháng ...

Đăng ký thang lương, bảng lương

Các văn bản pháp luật chính cần sử dụng làm căn cứ cho công việc này là:   - Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về...

Thông tin về Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day 2010

Tin tức chung Trang chủ của sự kiện: http://www.hrlink.vn/hrday2010.   * Cập nhật về sự kiện sắp tới: Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 (Link)   Khâu chuẩn bị của Ban tổ chức   * Hướng tới Ngày Nhân sự Việt Nam 2010: TP Hồ Chí Minh -...

Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 tại Hà Nội, 7/11/2010

Sau đây là một số hình ảnh tiêu biểu tại Ngày Nhân sự Việt Nam 2010, diễn ra tại Hà Nội. Ông Nguyễn Văn An, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội, Trưởng ban Tổ chức TW, phát biểu tại sự kiện Ngày Nhân sự ...

Thư ngỏ gửi các nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam

 Mời Bạn đọc phiên bản tiếng Anh của bài viết này: Link    

Góp ý kiến cho Bộ luật lao động sửa đổi (2011)

Danh sách các Hội thảo 1) “Hội thảo lấy ý kiến về Bộ luật lao động sửa đổi” – Hà Nội 30/03/2011 (Link)   Thời gian: 13:30-16:30, ngày  30 tháng  03  năm 2011 Địa điểm dự kiến:  Nhà khách Bộ Quốc Phòng, Số 33A...

Hội thảo “Trao đổi ý kiến về chương Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động sửa đổi”, TP Hồ Chí Minh 01/04/2011 - Tin vắn

Là một công ty tư vấn có uy tín về quản trị nhân lực và có mạng lưới quan hệ rộng trong cộng đồng nhân sự Việt Nam, DTK Consulting đã hỗ trợ Văn phòng Giới sử dụng lao động trong việc tổ chức Hội thảo, kết nối với các đại...

Hợp tác với đoàn sinh viên MBA của Cass Business School từ Anh quốc tới Hà Nội 18-22/7/2011

  Người gửi: Đào Trọng Khang, DTK Consulting Co., Ltd   V/v: Hợp tác với đoàn sinh viên MBA của Cass Business School từ Anh quốc tới Hà Nội 18-22/7/2011 Hà Nội, ngày 2/6/2011 Kính gửi các đối tác, đồng nghiệp, và bạn bè Đây là thông tin ...

Ngày Nhân sự Việt Nam 2011 – Các phiên thảo luận buổi chiều

  Chủ đề chính của HR Day năm nay là Chất lượng Nguồn nhân lực của Doanh nghiệp Việt Nam. Các chủ đề thảo luận buổi chiều đã được Trưởng ban tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam 2011 thông qua  (cập nhật ngày...

Mời tham gia Điều tra của VCCI về tình hình quan hệ lao động năm 2010-2011

  Kính gửi:        Các đối tác của DTK Consulting                                    ...

Tọa đàm “Lấy ý kiến về việc thực hiện pháp luật công đoàn tại doanh nghiệp”

Để chuẩn bị trình Quốc hội xem xét, thông qua dự án Luật công đoàn vào kỳ họp thứ ba (tháng 5/2012), Văn phòng Giới sử dụng lao động - Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Ủy ban pháp luật của Quốc hội tổ ...

Vụ chìm tàu Vinalines Queen và suy nghĩ về an toàn lao động từ góc độ quản trị nhân lực

Trong một công ty thì bộ phận quản trị nhân lực, trong sự hợp tác với bộ phận hành chính quản trị (rất nhiều công ty có hai bộ phận này “gộp” làm một), có trách nhiệm đảm bảo rằng công ty có các quy định, quy trình và thực...

Sử dụng KPI (Key Performance Indicators) trong các doanh nghiệp và tổ chức

KPI là gì? What Are Key Performance Indicators (KPI)?   “Key Performance Indicators are quantifiable measurements, agreed to beforehand, that reflect the critical success factors of an organization. They will differ depending on the organization”.   Bấm vào Link để xem tham...

Diễn đàn "Quản trị nhân sự trong giai đoạn khó khăn", Hà Nội 28/3/2012

Sau đây là thông tin chi tiết từ báo Diễn đàn doanh nghiệp.   Thời gian qua, những bất ổn của kinh tế vĩ mô đã dẫn đến việc doanh thu và lợi nhuận tại nhiều doanh nghiệp suy giảm, thậm chí một số doanh nghiệp phải đóng cửa...

Cải thiện, nâng cao đời sống cho người có công và bảo đảm an sinh xã hội

  Không ngừng cải thiện, nâng cao đời sống cho người có công và bảo đảm an sinh xã hội Về chính sách xã hội, Ban Chấp hành Trung ương yêu cầu, trong thời gian tới phải nghiêm túc quán triệt các quan điểm, tư tưởng chỉ đạo của...

Về một số chính sách xã hội và tiền lương giai đoạn 2012 – 2020

  Về một số chính sách xã hội và tiền lương giai đoạn 2012 – 2020   Trong quá trình chỉ đạo xây dựng Đề án một số vấn đề về an sinh xã hội và Đề án cải cách chính sách tiền lương giai đoạn 2012 - 2020, Bộ Chính trị...

Hội thảo “Lấy ý kiến dự thảo lần 1 Luật Việc làm”, 5/4/2012

Thực hiện kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Luật Việc làm, với vai trò là thành viên Ban soạn thảo và tổ biên tập Luật Việc làm, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) dự kiến tổ chức Hội thảo “ Lấy ý kiến dự thảo lần...

Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day 2012 tại Hà Nội (14/10/2012)

Khác với ba HR Day trước, được diễn ra từ sáng đến chiều, năm nay HR Day diễn ra vào buổi chiều chủ nhật, gồm phiên toàn thể và 6 phiên chuyên đề (6 Room). Phần giao lưu buổi tối, với tên gọi HR Gala Dinner, được tiến hành độc lập, ...

Có nên dùng từ “Đơn xin việc” trong giai đoạn kinh tế thị trường?

Là giám đốc một công ty tư vấn trong lĩnh vực quản trị nhân lực, có cơ hội giao lưu rộng rãi với giới “Nhân sự”  (những người làm việc trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực) từ mọi loại hình doanh nghiệp, các doanh nhân,...

Hội thảo “Nâng cao năng lực về Kỹ năng đàm phán tiền lương và Quản trị nhân sự”, 24/4/2012

Trong hội thảo này sẽ có hai bài trình bày chính:   1. Nâng cao năng lực về Kỹ năng Đàm phán tiền lương, do chuyên gia tư vấn nước ngoài trình bày. 2. Nâng cao năng lực về Quản trị nhân sự, do Giám đốc DTK Consulting chuẩn bị và...

Demo – Promotion for selected clients

Demo: Client’s Company Profile   (Maximum 1000 words totally)   * Company profile   * Business fields   * Contact details   * Needs for business cooperation/partnership with other companies in Vietnam.   * Relevant hyperlinks (leading to attachments, that will be on...

Thông tin về Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day 2012

Chủ đề của Ngày Nhân sự Việt Nam 2012:     Chất lượng lãnh đạo Doanh nghiệp Việt   Tại HR Day 2012, Giám đốc DTK Consulting là thành viên Ban Kỷ yếu của sự kiện Ngày Nhân sự Việt Nam 2012; Ban Chuyên môn...

DTK Consulting có thể hỗ trợ các công ty như thế nào trong lĩnh vực dịch chuyển lao động quốc tế?

  Chuyển sang phiên bản tiếng Anh.

Hội nghị lấy ý kiến doanh nghiệp về xây dựng Nghị định hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động sửa đổi và Luật Công đoàn sửa đổi (5/11/2012)

Tại Hội nghị, các nhóm vấn đề sau, liên quan đến Người sử dụng lao động trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2012, sẽ được thảo luận : - Quy định về tổ chức dịch vụ việc làm; - Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm...

Bộ luật Lao động 2012

  Thời gian nghỉ thai sản tăng lên 6 tháng Bộ luật Lao động quy định lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng (so với 4 tháng theo quy định hiện hành). Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2...

"Nhân viên là số 1, Khách hàng là số 2"

Tôi được ủy thác việc liên hệ và mời một đồng nghiệp trong giới nhân sự và là phó tổng giám đốc một công ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất phần mềm, tới làm diễn giả. Tuy nhiên do lý do kỹ thuật mà đồng nghiệp không...

"Hội nghị người sử dụng lao động toàn quốc 2012", Hà Nội ngày 28/12

Sau đây là một số nội dung chính của Hội nghị. 1. Trình bày báo cáo nghiên cứu của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam về những vấn đề trọng tâm về quan hệ lao động năm 2012. * Sự cần thiết Luật hóa vai trò của cơ quan đại ...

"Hội nghị người sử dụng lao động toàn quốc 2012", Hà Nội ngày 28/12

Sau đây là một số nội dung chính của Hội nghị. 1. Trình bày báo cáo nghiên cứu của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam về những vấn đề trọng tâm về quan hệ lao động năm 2012. * Sự cần thiết Luật hóa vai trò của cơ quan đại ...

Kiểm toán nhân sự đối với doanh nghiệp và tổ chức

Việc kiểm toán nhân sự có thể được thực hiện bởi các Kiểm toán viên trong nội bộ tổ chức, hoặc được thực hiện bởi tư vấn độc lập. Cấu trúc chương trình Kiểm toán nhân sự nêu dưới đây do DTK Consulting xây dựng, dựa trên...

Cách tìm các công ty cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài

  Bấm vào đây để chuyển sang phiên bản tiếng Anh.

Nâng cao năng lực cho Phòng Nhân sự - Hành chính

Bản chất của công tác quản trị nhân lực và quản trị hành chính có thể được minh họa một cách trực quan trong hình sau.   Ở hình vuông trong cùng, đó là Hệ thống Quản lý Nhân sự - Hành chính. Hệ thống quản lý này bao gồm...

Tác động của chính sách pháp luật lao động mới tới vấn đề quản trị doanh nghiệp

Một số vấn đề được các tham luận viên trình bày và các đại biểu đề xuất, nêu câu hỏi, kiến nghị: - Việc tăng lương tối thiểu (LTT) và tác động. - Mức tăng lương tối thiểu (ví dụ cân nhắc mối tương quan giữa LTT với GDP...

Quy trình tuyển dụng tại DTK Consulting - tài liệu tham khảo

Về cơ bản, quy trình tuyển dụng bao gồm một số bước, được minh họa trong sơ đồ sau. Mỗi doanh nghiệp có thể thêm, bớt một số bước cụ thể. Nhận thấy giới sinh viên ngành quản trị nhân lực có nhu cầu tham khảo...

Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/2014

Theo Điều 91, Khoản 1 của Luật Bảo hiểm xã hội: Mức đóng và phương thức đóng của người lao động 1. Hằng tháng, người lao động quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 của Luật này (bao gồm Người làm việc theo...

Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2014

Theo Nghị định số 182/2013/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp như sau: Mức 2.700.000 đồng/ tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. Mức 2.400.000 đồng/ tháng áp dụng đối...

Hội thảo về đào tạo nghề gắn kết với doanh nghiệp, TP HCM ngày 23/4/2014

Kính gửi các đồng nghiệp và đối tác   Được sự ủy nhiệm của Văn phòng Giới sử dụng lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), tôi xin chuyển Thư mời tham dự hội thảo sau đây tới các doanh...

Tuân thủ pháp luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp trong thời đại hội nhập (Phần 1)

Trong thời đại hội nhập, doanh nghiệp Việt Nam không những phải cạnh tranh trên “sân nhà” mà sự cạnh tranh trên thị trường quốc tế ngày càng khốc liệt. Cùng với sự phát triển không ngừng của pháp luật lao...

Tuyển dụng ở Việt Nam- Làm cách nào để thu hút được các ứng viên có trình độ phù hợp?

  Bấm vào đây để chuyển sang phiên bản tiếng Anh.   

Tuân thủ pháp luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp trong thời đại hội nhập (Phần 2)

1. Lối tiếp cận hai bên cùng có lợi (Win-Win) trong tuân thủ pháp luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp (Link) 2. Các tiêu chuẩn lao động Tại Tọa đàm “Việt Nam – Na Uy: Quan hệ lao...

Vai trò của bản “Mô tả chức danh” trong tuyển dụng nhân sự

Bản Mô tả chức danh bao gồm những hạng mục chính nào? Các thành tố chính của một bản Mô tả chức danh (MTCD) bao gồm: -         Chức danh, Nơi làm việc -         Tuyến báo cáo ...

Nhu cầu nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)

Bài 1: Phân loại doanh nghiệp theo quy mô   Tại sao quy mô doanh nghiệp lại là điểm đáng lưu ý từ góc độ quản trị nhân sự (quản trị nhân lực) trong doanh nghiệp? Đó là vì tùy theo quy mô doanh nghiệp mà hệ thống quản trị nhân sự...

Cách thức giải quyết các vấn đề quản trị nhân sự ở cấp độ điều hành

Trong lĩnh vực quản trị nhân sự, mọi vấn đề đều cần được giải quyết dựa trên quy chế quản trị nhân sự, các quy định của tổ chức, thường được xây dựng dưới dạng văn bản và được cấp có thẩm quyền phê duyệt (như...

Hội thảo giới thiệu trang thông tin điện tử của Văn phòng Giới sử dụng lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam

Các chủ đề chính của trang web tập trung vào các lĩnh vực hoạt động mà BEA-VCCI có thế mạnh, bao gồm: ·         Thỏa ước lao động và Quan hệ lao động ·         Tiền...

Xây dựng quy chế lương hiệu quả

Các mục đích của Quy chế lương Một quy chế lương cần hướng tới các mục đích sau đây. - Có chế độ trả lương phù hợp, công khai, minh bạch đối với người lao động. - Tuân thủ pháp luật lao động về tiền lương, các...

Tại sao doanh nghiệp lại cần có thương hiệu tuyển dụng?

Doanh nghiệp có vô vàn câu hỏi về việc cần ưu tiên cho những lĩnh vực hoạt động nào, trong bối cảnh “các nguồn lực hạn chế”. Nguồn lực ở đây là Tiền hoặc Thời gian. Ở cấp độ doanh nghiệp (công ty), có...

Vai trò của Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp

Trong mô hình Chuỗi giá trị (được tác giả Michael Porter đưa ra vào năm 1985), Quản trị nguồn nhân lực thuộc nhóm hoạt động hỗ trợ, cùng với các hoạt động thuộc nhóm Mua hàng, Phát triển công nghệ, Cơ sở hạ...

Quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp trong bối cảnh Covid-19


Quản trị nhân lực với doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN) trong bối cảnh Covid-19

Điểm đặc thù của DNVVN là sự hạn chế về các nguồn lực rõ nét hơn các doanh nghiệp lớn. Trước khi chúng ta biết đến Covod-19 thì DN cũng đã gặp khá nhiều thách thức rồi. Vậy trong bối cảnh Covid-19 thì DNVVN gặp những thách thức...

Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp: Góc nhìn của tư vấn

Một ví dụ đơn giản: Để tìm một hồ sơ lưu (file), một nhân viên hành chính loay hoay 15 phút không tìm thấy, nhưng nhân viên khác chỉ cần 2 phút. Đó là sự khác nhau về năng lực (ở đây là kỹ năng lưu trữ và tìm thông tin). Câu hỏi...

Thông báo phát hành hóa đơn điện tử

Theo Thông tư 32/2011/TT-BTC ngày 14 tháng 3 năm 2011 về hóa đơn điện tử bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, Điều 7 (Khởi tạo, phát hành hoá đơn điện tử) quy định: “Thông báo phát hành hóa đơn điện tử (không bao gồm hóa đơn điện tử...

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Administration Assistant Manager (Phó giám đốc Phòng hành chính)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

:

:

Hy nhập email tại đy để nhận thng tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

        FAQ    

Thiết kế bởi
ECOPRO