Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
19-08-2019
Phó Viện trưởng (Quan hệ công chúng và Quản lý)
04-07-2019
Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện
23-06-2019
Sales tư vấn định cư (làm việc tại TP HCM)
13-05-2019
Tư vấn viên tài chính chuyên nghiệp (FTA)
26-03-2019
Trợ lý Nhân sự (hoặc Chuyên viên Nhân sự)
04-03-2019
Nhiều vị trí
14-02-2019
Kế toán trưởng
12-02-2019
Lái xe văn phòng

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Lời cám ơn nhân kỷ niệm 12 năm thành lập DTK Consulting

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2018

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin Tuyển dụng Tháng 11-12/2018

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt: Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các công ty và tổ chức
Dành cho các công ty và tổ chức
Tại sao doanh nghiệp lại cần có thương hiệu tuyển dụng?
(24-09-2019 20:50)

 

Một doanh nghiệp hẳn ý thức rõ ràng về các “năng lực cạnh tranh” của mình. Đây là cơ sở của các ý kiến tư vấn mà chúng tôi cung cấp cho các khách hàng và đối tác, bên cạnh yếu tố “kỹ thuật” của quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp.

xem chi tiết

 
Xây dựng quy chế lương hiệu quả
(24-09-2019 20:53)

Trong quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp (và tổ chức), có rất nhiều lĩnh vực cụ thể và chuyên sâu, từ tuyển dụng, đào tạo, quản lý thực hiện công việc, cho đến đãi ngộ, khen thưởng-kỷ luật, rồi quan hệ lao động v.v. Tuy nhiên, qua thực tế tư vấn từ 2006 đến nay, DTK Consulting nhận thấy có một số lĩnh vực mà các đối tác và khách hàng gặp nhiều vấn đề hơn, có nhu cầu tư vấn, hỗ trợ nhiều hơn. Do đó, chúng tôi tập trung phân tích các chủ đề này, với mong muốn giúp các đối tác và khách hàng có thể tham khảo và hoàn thiện các hệ thống, quy chế quản lý nhân sự hiệu quả hơn.

Bài viết này phân tích về quy chế lương và các hệ thống liên quan.

xem chi tiết

 
Hội thảo giới thiệu trang thông tin điện tử của Văn phòng Giới sử dụng lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam
(06-04-2018 23:02)

Trong khuôn khổ hợp tác với Dự án GIG - Quản trị Nhà nước nhằm tăng trưởng toàn diện của Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID), Văn phòng Giới sử dụng lao động/ Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (BEA/VCCI) đã xây dựng và phát triển cổng thông tin điện tử tại địa chỉ www.beavccivietnam.com.vn. Ngày 6/4/2018 tại Hà Nội, BEA-VCCI đã tổ chức hội thảo giới thiệu trang thông tin điện tử này.

xem chi tiết

 
Cách thức giải quyết các vấn đề quản trị nhân sự ở cấp độ điều hành
(18-08-2017 11:33)

Tại các công ty và tổ chức (sau đây gọi chung là “Tổ chức”), luôn có những vấn đề quản trị nhân sự ở cấp độ điều hành (operational level) cần được giải quyết bằng các giải pháp ngắn hạn và trung hạn. Tùy quy mô tổ chức mà người đề xuất giải pháp sẽ là nhân viên Nhân sự, trưởng phòng, giám đốc Nhân sự, hay người đứng đầu.

xem chi tiết

 
Nhu cầu nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)
(07-07-2017 14:34)

Bài viết này đề cập đến phân loại doanh nghiệp theo quy mô, bao gồm hai tiêu chí phân loại là tổng nguồn vốn và số lao động.

xem chi tiết

 
Vai trò của bản “Mô tả chức danh” trong tuyển dụng nhân sự
(22-06-2017 16:56)

Khác với bản “Mô tả công việc” (Job Description), ở đó mô tả chi tiết rất nhiều hạng mục công việc , bản “Mô tả chức danh” (Job Profile) tập trung vào các trách nhiệm chính của một vị trí. Bản Mô tả chức danh được sử dụng trong lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên. Bài viết này tập trung vào vai trò của bản “Mô tả chức danh” trong tuyển dụng nhân sự.

xem chi tiết

 
Tin đã đăng
  Tuân thủ pháp luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp trong thời đại hội nhập (Phần 2)   (03-06-2014)
  Tuân thủ pháp luật lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp trong thời đại hội nhập (Phần 1)   (03-06-2014)
  Tuyển dụng ở Việt Nam- Làm cách nào để thu hút được các ứng viên có trình độ phù hợp?    (07-05-2014)
  Hội thảo về đào tạo nghề gắn kết với doanh nghiệp, TP HCM ngày 23/4/2014   (20-01-2016)
  Những văn bản pháp quy chính liên quan đến quản trị doanh nghiệp ở Việt Nam   (20-01-2016)
  Lương tối thiểu vùng từ 01/01/2014   (21-11-2013)
  Mức đóng bảo hiểm xã hội từ 01/01/2014   (20-11-2013)
  Quy trình tuyển dụng tại DTK Consulting - tài liệu tham khảo   (01-06-2013)
  Cách tìm các công ty cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài   (09-09-2013)
  Nâng cao năng lực cho Phòng Nhân sự - Hành chính   (11-05-2013)
 

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO