|
Hướng tới sự cân bằng trong sự nghiệp (Career Balance)
Tại tổ chức nơi mà tôi đã làm việc trước đây suốt gần 10 năm, vào những năm cuối, chúng tôi hay nghe các cấp quản lý nhắc đến cụm từ Cân bằng Công việc và Cuộc sống (Work-life balance). Ý tưởng chủ đạo là mỗi chúng ta...
Các chủ đề của Quản trị Nhân lực
Trong học thuật cũng như thực tiễn quản lý, có nhiều trường phái và quan điểm. Có thể nói rằng không có trường phái và quan điểm nào là thống soái. Mỗi chúng ta phải áp dụng những cách thức nhất định để đạt được các mục...
Thủ tướng nước Cộng hoà Slovakia thăm hữu nghị chính thức Việt Nam
Sau đây là một số hình ảnh mà DTK Consulting và các bạn cựu lưu học sinh của Giám đốc Công ty đã chụp trong các hoạt động nhân chuyến thăm của Thủ tướng CH Slovakia Robert Fico.
Khai trương Đại sứ quán CH Slovakia tại Hà...
Tầm quan trọng của sinh hoạt chuyên môn trong hội nghề nghiệp (Các đồng nghiệp là những người thày của tôi)
Trong bài viết này, tôi xin chia sẻ một số suy nghĩ từ việc tham gia sinh hoạt trong các hội, nhóm nghề nghiệp: Hiệp hội Nhân sự (Human Resources Association, còn gọi tắt là "HRA") và Nhóm làm việc về Nhân sự của các tổ chức hoạt...
Chúc mừng năm mới!
Đối với từng cá nhân, năm 2009 chắc chắn sẽ là một năm đầy thử thách, trong bối cảnh chung của khủng hoảng kinh tế thế giới và nhiều khó khăn, trở ngại cần phải vượt qua của nền kinh tế Việt Nam. Tuy nhiên, nếu mỗi chúng ta...
Gửi các đồng nghiệp làm công tác quản trị nhân sự
Xin chào các đồng nghiệp và các bạn.
Tên gọi chính thức (của Hiệp hội) là gì thì có thể được “trau chuốt” sau.
Về bản chất, đó sẽ là một Hiệp hội có Điều lệ, tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản, có trụ...
Chúc mừng nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 !
Chúc mừng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ
Do lĩnh vực kinh doanh của DTK Consulting là tư vấn quản trị nhân lực, trong số các đối tác, cộng tác viên, đồng nghiệp cũng như cán bộ, nhân viên của Công ty, chị em nữ chiếm khá đông.
Trong nhóm các Giám đốc, Trưởng phòng...
Ngành công nghiệp phụ trợ tại Việt Nam và vấn đề hướng nghiệp cho thanh niên (Phần 1)
Diễn đàn kinh tế Việt Nam - Nhật Bản lần thứ 3
Phát biểu của phía Việt Nam
Ngày 3 tháng 3 năm 2009, Diễn đàn kinh tế Việt Nam - Nhật Bản lần thứ 3 được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Tổ chức Xúc ...
Ngành công nghiệp phụ trợ tại Việt Nam và vấn đề hướng nghiệp cho thanh niên (Phần 2)
DTK Consulting bàn về hướng nghiệp cho thanh niên
Tình hình kinh tế trong và sau khủng hoảng
Do ảnh hưởng của khủng hoảng tài chính và kinh tế thế giới, nền kinh tế Việt Nam cũng đã vấp phải nhiều khó khăn. Tốc độ tăng trưởng...
Chia sẻ về Chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, Trường Kinh doanh Edinburgh (EBS)
Mời Bạn chuyển sang phiên bản tiếng Anh để đọc tiếp bài này.
Chúc Bạn nhiều thành công trong sự nghiệp!
Đào Trọng Khang, 9/5/2009
Giao tiếp ứng xử trong nội bộ doanh nghiệp
Vào trung tuần tháng 5/2009, Giám đốc DTK Consulting, ThS Đào Trọng Khang, đã bắt đầu cộng tác với TOPICA, Chương trình Đào tạo Cử nhân Trực tuyến, thuộc Viện Đại học Mở Hà Nội, như là một Giảng viên doanh nghiệp. Việc...
Giao tiếp ứng xử trong nội bộ doanh nghiệp (Phần 2)
Hiện nay, có nhiều khoá học ngắn ngày (short courses) đào tạo về kỹ năng quản lý, ứng xử trong môi trường doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc tham gia các khóa học với cách tổ chức “kinh điển” phụ thuộc vào yếu tố thời điểm tổ...
Hoạt động cộng đồng của DTK Consulting
Nhân dịp Quốc tế thiếu nhi 1.6, sáng 31/5/2009 VTBB đã phối hợp với làng trẻ Hòa Bình- Thanh Xuân Hà Nội tổ chức một buổi vui chơi cho các em nhỏ tại đây, giúp cho các em có những giây phút thật ấm áp và ý nghĩa. Làng trẻ Hòa Bình –...
Chúc mừng sự phát triển trong quan hệ hợp tác Việt Nam-Slovakia!
Sau đây là tin tức từ một số phương tiện truyền thông của Việt Nam và Slovakia về chuyến thăm này.
* Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam: Slovakia mong muốn mở rộng và nâng cao hơn nữa quan hệ hợp tác lâu dài, nhiều mặt với...
Cảm xúc và suy nghĩ sau Ngày hội Nhân sự - Nguyễn Anh Thư, sinh viên Đại học Lao động-Xã hội (ULSA)
“Chị ơi, tại sao em hỏi 10 người thì đến 9 người không trả lời được khả năng, tài năng, mục tiêu của bản thân họ là gì’’? Đây là băn khoăn của một sinh viên năm nhất dành cho tôi. Là một sinh viên năm 3 (chuyên ngành nhân sự, ...
Cảm tưởng về Ngày Nhân sự Việt Nam – Nguyễn Ngọc Trâm (SV ĐH Lao động - Xã hội)
Ngày Nhân sự Việt Nam (Vietnam HR Day) lần đầu tiên được tổ chức vào năm 2009. Để tiếp nối thành công của năm trước, Cộng đồng Nhân sự Việt Nam đã quyết định chọn 31/10 hàng năm là Ngày Nhân sự Việt Nam. Năm nay, sự kiện này...
Một số suy nghĩ và cảm tưởng sau Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 – Hà Ngọc Anh (SV ĐH Hà Nội)
Vào ngày 7/11/2010 vừa qua, tôi đã có dịp tham gia một sự kiện lớn nhất của ngành Nhân sự Việt Nam, Ngày Nhân sự Việt Nam 2010 (HR Day 2010), với tư cách là cộng tác viên trong mạng lưới của Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Nhân sự DTK (DTK...
Các thực tập sinh của DTK Consulting tham dự Ngày Nhân sự Việt Nam 2010
Nhân Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day 2010, để động viên tinh thần học tập và rèn luyện của các thực tập sinh và tình nguyện viên, là những sinh viên ngành quản trị nhân lực hoặc ngành kinh tế khác song đã có những đóng góp tích...
Cảm xúc sau Ngày Nhân sự Việt Nam – Nguyễn Thị Như Ngọc (SV ĐHKTQD)
Là một sinh viên năm cuối chuyên ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân, tôi đã có dịp được tham dự ngày hội Nhân sự tại Hà Nội vừa diễn ra rất thành công tại Trung tâm Hội nghị quốc gia vào 07/11/2010. Đây...
Dành cho sinh viên từ năm thứ ba: Cơ hội thực tập và phát triển năng lực cùng DTK Consulting (Phần 2)
Phần 2: Chương trình thực tập dành cho sinh viên
Chương trình thực tập của DTK Consulting dành cho sinh viên (ưu tiên sinh viên từ năm thứ ba) của các trường đại học và cao đẳng, xuất phát từ Tầm nhìn của...
Chúc mừng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/2010)
Một năm trôi qua thật là nhanh. Khi đọc lại bài viết cho dịp này năm trước (8/3/2009), tôi thấy nội dung bài viết vẫn còn tính thời sự. Thêm một năm và DTK Consulting thêm một tuổi. Với các cá nhân, việc thêm một tuổi có thể đem đến ...
Dreamland 2011 – Chương trình định hướng, giới thiệu cho học sinh lớp 9 về Trường THPT Chuyên - Đại học Sư phạm Hà Nội
Được thành lập vào năm 1966, ban đầu mục tiêu của Trường là bồi dưỡng những học sinh Việt Nam xuất sắc về toán học. Sau một số đợt mở rộng qui mô, Trường THPT Chuyên - Đại học Sư phạm Hà Nội (xem thêm trang Wiki về CSP)...
Những mối quan tâm của sinh viên về việc làm
Chiều ngày 5/5/2012, trong gần hai tiếng đồng hồ, Giám đốc DTK Consulting đã gặp gỡ và nói chuyện với các thành viên Câu lạc bộ tiếng Trung, Đại học Ngoại thương và trả lời các câu hỏi về việc làm mà các thành viên CLB đang là sinh...
Kỹ năng vận động tài trợ cho các sự kiện phi lợi nhuận (Các nội dung chính)
Một sự kiện phi lợi nhuận có thể chia làm 11 thành tố như sau.
Phần 1: Lên kế hoạch cho sự kiện phi lợi nhuận. Lập các ban chuyên trách.Phần 2: Lập hồ sơ vận động tài trợ Phần 3: Xác định các nhà tài trợ, bảo trợ...
Tập huấn Kỹ năng Tổ chức công việc và Quản lý thời gian, 8/6/2012
Mục tiêu tập huấn:
- Thay đổi tư duy, cách suy nghĩ trong tổ chức công việc và quản lý thời gian để nâng cao hiệu quả công việc.
- Áp dụng hiệu quả các công cụ hỗ trợ và phương pháp tiên tiến trong tổ chức công việc và...
Tọa đàm (online): "Kỹ năng vận động tài trợ cho các sự kiện phi lợi nhuận"
ĐƠN VỊ TỔ CHỨC: CSP Alumni, PTC Media.
(CSP Alumni là Hội cựu học sinh trường THPT Chuyên Đại học Sư phạm; PTC Media là Câu lạc bộ truyền thông của học sinh trường THPT Chuyên ĐHSP).
ĐỐI TƯỢNG:- Thành viên Ban đối ngoại, Ban Truyền thông...
Quản lý sự nghiệp cá nhân đối với thanh niên
Thanh niên học sinh, sinh viên và những người mới đi làm, hơn ai hết cần nhất sự định hướng và có những “hành trang” cần thiết cho con đường sự nghiệp, thường kéo dài vài chục năm. Là một nhà tư vấn về quản trị nhân lực,...
Sinh viên mới ra trường lấy kinh nghiệm ở đâu?
Theo một khảo sát nhanh của tác giả bài viết, khi tiến hành hỏi 47 cán bộ nhân lực (người làm việc trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực – “HRM”) của các công ty về đánh giá của họ đối với sinh viên chuyên ngành Quản...
Ấn tượng và nuối tiếc của lần đầu tham dự HR Day
Tôi hiện đang là sinh viên năm cuối, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Đại học Kinh tế Quốc dân. HR Day năm thứ 4 được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia ngày 14/10 vừa qua, tôi may mắn nhận được một vé tham dự. Đây là lần...
Các sự chọn lựa và ra quyết định liên quan đến sự nghiệp
Một trong những luận điểm (theory) nổi tiếng về sự chọn lựa liên quan đến sự nghiệp được phát triển bởi John Holland (1992) [1].
Bài viết sau giới thiệu về “Chìa khóa sự nghiệp” (Career Key).
“Chìa khóa sự nghiệp”...
Kinh nghiệm tổ chức sự kiện – dành cho sinh viên
Là một sinh viên năng động, có lẽ không ít lần các bạn đã được tham gia những tọa đàm, những hội thảo hay những talkshow chia sẻ kinh nghiệm, quan điểm, suy nghĩ về nhiều vấn đề trong xã hội. Có một điều đặc biệt là rất nhiều ...
Sinh viên ngành quản trị (nhân lực) đi “phòng thí nghiệm”, tại sao không?
Bài viết này dành cho sinh viên ngành quản trị nhân lực, song sinh viên các ngành khác nếu quan tâm đến rèn luyện và nâng cao kỹ năng trong lĩnh vực công việc văn phòng nói chung và quản trị nguồn nhân lực nói riêng, cũng có thể tham...
Cảm nhận của một tân cử nhân Quản trị nhân lực về HR Day 2013
HR Day 2013 - Tâm trạng ghi lại
Mình một tân cử nhân bằng giỏi chuyên ngành Quản trị nhân lực trường Đại học Lao động – Xã hội, tuy nhiên mình cũng đồng thời học thêm văn bằng 2 chuyên ngành Kế toán;...
Mô hình thực tập linh hoạt dành cho sinh viên quản trị nhân lực
Kế hoạch thực tập linh hoạt tại DTK Consulting bao gồm các điểm chính sau.
1. Sinh viên tham khảo Nhiệm vụ thực tập cụ thể (xem từ Link). Nội dung của Nhiệm vụ sẽ được thay đổi theo thời gian thực.
2. Nếu quan tâm...
Cách thức tìm nơi thực tập hiệu quả
Bài viết này đề cập đến bối cảnh doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài, trong đó sinh viên vận dụng các nguyên tắc của thị trường để tiếp cận các công ty, tổ chức (sau đây gọi chung...
Thanh niên đang đi tìm việc có thể "PR cá nhân" như thế nào?
Thị trường lao động ở Việt Nam bao gồm hai “đội quân”: các nhà tuyển dụng, đại diện cho các doanh nghiệp và tổ chức (mà bài viết này đề cập ở trên) và đội ngũ người tìm việc (NTV- job seekers). Lý do chính khiến mọi người...
Dành cho sinh viên từ năm thứ ba: Cơ hội thực tập và phát triển năng lực cùng DTK Consulting (Phần 1)
Với mục tiêu góp phần vào sự phát triển của nguồn nhân lực nước nhà, DTK Consulting dành cho các sinh viên sự hỗ trợ và hợp tác đặc biệt. Cụ thể, các sinh viên từ năm thứ ba, với định hướng trở thành những nhà chuyên nghiệp và...
|