Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
31-08-2010
Sales Executive - Marine Coatings
27-08-2010
Trợ lý Tuyển dụng (Công việc ngắn hạn)
22-08-2010
Cán bộ Phòng Đầu tư & Phát triển dự án
22-08-2010
Cán bộ Phòng Kinh tế - Kế hoạch
22-08-2010
Thư ký Hội đồng quản trị
21-08-2010
Nhân viên kỹ thuật – Technician
21-08-2010
Nhân viên Bán hàng cao cấp – Senior Sales
15-07-2010
Deployment Manager

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

THÔNG TIN TƯ VẤN

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Các bài viết mới nhất

Thư viện on-line của DTK Consulting

Các chủ đề liên quan đến lương và chế độ đối với người lao động

Bản tin số 33 của DTK Consulting (Tháng 8/2010)

Bản tin chuyên đề Tuyển dụng (Tháng 09/2010)

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Giới Thiệu
Khảo sát về xu hướng tăng lương trong năm 2009
07-04-2009 17:43

Mức tăng lương trong năm 2008 ở một công ty đối tác của DTK Consulting. Các cấp bậc khác nhau có mức tăng lương khác nhau (Đồ thị do DTK Consulting xây dựng)

 

Xu hướng tăng lương trong năm là một chủ đề mà các Giám đốc hay Trưởng phòng Nhân sự luôn quan tâm. Thời khủng hoảng kinh tế....Công ty sẽ áp dụng mức tăng (hay điều chỉnh lương) trong năm 2009 thế nảo đây? Mời các Đối tác và Đồng nghiệp tham gia Khảo sát nhỏ này cùng DTK Consulting.

Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Nhân sự DTK (DTK Consulting Co., Ltd) xin gửi tới các Đối tác và Đồng nghiệp lời chào trân trọng và lời chúc sức khoẻ, thành đạt. 

Là một công ty tư vấn trong lĩnh vực quản trị nhân lực, DTK Consulting cho rằng bên cạnh việc hiểu biết các văn bản pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự, Công ty cũng cần thường xuyên cập nhật với những thực tiễn và xu hướng trong quản trị nhân lực, để có thể tư vấn và hỗ trợ một cách hiệu quả cho các Đối tác và Đồng nghiệp trong công việc chuyên môn. Để nắm bắt được tình hình thực tiễn, chúng tôi sẽ tiến hành các cuộc điều tra, khảo sát, từ quy mô nhỏ (mini-survey) đến quy mô lớn, trong các lĩnh vực cụ thể của quản trị nhân lực.  

Trên thực tế, mọi cán bộ làm công tác quản trị nhân sự đều thường tiến hành các khảo sát liên quan đến công việc, bằng nhiều hình thức khác nhau, như qua email, qua điện thoại, qua các cuộc họp… Tuy nhiên, một khảo sát ở bất cứ quy mô nào, nếu được tiến hành bởi một Tư vấn độc lập, thường sẽ mang lại tính hiệu quả cao hơn, giảm bớt gánh nặng thời gian trong xử lý dữ liệu. Việc tham gia các cuộc khảo sát quy mô nhỏ với tần suất linh hoạt cũng sẽ bổ sung thêm nguồn thông tin mà Quý Công ty có được từ các báo cáo thường niên khác.

DTK Consulting có kế hoạch sẽ thường xuyên hợp tác cùng các Đối tác và Đồng nghiệp trong việc tiến hành các khảo sát trong các lĩnh vực cụ thể của công tác quản trị nhân sự. Chúng tôi mong muốn sẽ có cơ hội hợp tác cùng  các Đối tác và Đồng nghiệp ở phạm vi sâu hơn trong quản trị nhân lực. Kèm theo đây là một bảng câu hỏi. Rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi của các Đối tác và Đồng nghiệp. Chúng tôi sẽ chia sẻ kết quả khảo sát (được cập nhật hàng quý) với các công ty và tổ chức tham gia. Xin chân thành cảm ơn!

(File PDF của thư này có thể download tại đây).

 

Các bài liên quan:

Báo cáo Điều tra nhanh về Xu hướng tăng lương trong năm 2009 (Phiên bản tháng 2/2009)

 

Báo cáo Điều tra nhanh về Xu hướng tăng lương trong năm 2009 (Phiên bản tháng 3/2009)


 

 

 
Tin đã đăng
  Lời chúc Tết Xuân Kỷ Sửu (2009) của Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Nhân sự DTK    (31-01-2009)
  Đường đến Trụ sở DTK Consulting   (22-06-2010)
  Chúc mừng Giáng sinh!   (20-12-2009)
  Kỷ niệm hai năm thành lập DTK Consulting   (24-01-2009)
  Diwali - Lễ hội Ánh sáng   (10-11-2008)
  Hoạt động mạng lưới của DTK Consulting, tháng 10/2008   (04-10-2008)
  Hoạt động của DTK Consulting với tư cách là một hội viên chính thức của VCCI (tháng 8, 9/2008)   (09-09-2008)
  Phát biểu tại Hội nghị Hội viên VCCI khu vực phía Bắc (ngày 12/6/2008)   (15-06-2008)
  Những cơ hội và thách thức của một doanh nghiệp Hội viên VCCI trong nhiệm kỳ V (2008-2013)   (08-07-2008)
  Công việc tại một công ty tư vấn quản trị nhân lực   (16-11-2008)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO