Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

Lỗi truy cập sql2

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Phó giám đốc Phòng hành chính (Hãng hàng không một nước Đông Bắc Á)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Giới Thiệu
Khảo sát về xu hướng tăng lương trong năm 2009
07-04-2009 17:43

Mức tăng lương trong năm 2008 ở một công ty đối tác của DTK Consulting. Các cấp bậc khác nhau có mức tăng lương khác nhau (Đồ thị do DTK Consulting xây dựng)

 

Xu hướng tăng lương trong năm là một chủ đề mà các Giám đốc hay Trưởng phòng Nhân sự luôn quan tâm. Thời khủng hoảng kinh tế....Công ty sẽ áp dụng mức tăng (hay điều chỉnh lương) trong năm 2009 thế nảo đây? Mời các Đối tác và Đồng nghiệp tham gia Khảo sát nhỏ này cùng DTK Consulting.

Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Nhân sự DTK (DTK Consulting Co., Ltd) xin gửi tới các Đối tác và Đồng nghiệp lời chào trân trọng và lời chúc sức khoẻ, thành đạt. 

Là một công ty tư vấn trong lĩnh vực quản trị nhân lực, DTK Consulting cho rằng bên cạnh việc hiểu biết các văn bản pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự, Công ty cũng cần thường xuyên cập nhật với những thực tiễn và xu hướng trong quản trị nhân lực, để có thể tư vấn và hỗ trợ một cách hiệu quả cho các Đối tác và Đồng nghiệp trong công việc chuyên môn. Để nắm bắt được tình hình thực tiễn, chúng tôi sẽ tiến hành các cuộc điều tra, khảo sát, từ quy mô nhỏ (mini-survey) đến quy mô lớn, trong các lĩnh vực cụ thể của quản trị nhân lực.  

Trên thực tế, mọi cán bộ làm công tác quản trị nhân sự đều thường tiến hành các khảo sát liên quan đến công việc, bằng nhiều hình thức khác nhau, như qua email, qua điện thoại, qua các cuộc họp… Tuy nhiên, một khảo sát ở bất cứ quy mô nào, nếu được tiến hành bởi một Tư vấn độc lập, thường sẽ mang lại tính hiệu quả cao hơn, giảm bớt gánh nặng thời gian trong xử lý dữ liệu. Việc tham gia các cuộc khảo sát quy mô nhỏ với tần suất linh hoạt cũng sẽ bổ sung thêm nguồn thông tin mà Quý Công ty có được từ các báo cáo thường niên khác.

DTK Consulting có kế hoạch sẽ thường xuyên hợp tác cùng các Đối tác và Đồng nghiệp trong việc tiến hành các khảo sát trong các lĩnh vực cụ thể của công tác quản trị nhân sự. Chúng tôi mong muốn sẽ có cơ hội hợp tác cùng  các Đối tác và Đồng nghiệp ở phạm vi sâu hơn trong quản trị nhân lực. Kèm theo đây là một bảng câu hỏi. Rất mong sẽ sớm nhận được phản hồi của các Đối tác và Đồng nghiệp. Chúng tôi sẽ chia sẻ kết quả khảo sát (được cập nhật hàng quý) với các công ty và tổ chức tham gia. Xin chân thành cảm ơn!

(File PDF của thư này có thể download tại đây).

 

Các bài liên quan:

Báo cáo Điều tra nhanh về Xu hướng tăng lương trong năm 2009 (Phiên bản tháng 2/2009)

 

Báo cáo Điều tra nhanh về Xu hướng tăng lương trong năm 2009 (Phiên bản tháng 3/2009)


 

 

 
Tin đã đăng
  Lời chúc Tết Xuân Kỷ Sửu (2009) của Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Quản lý Nhân sự DTK    (31-01-2009)
  DTK Consulting chuyển trụ sở chính, tháng 7/2021   (30-06-2023)
  Chúc mừng Giáng sinh!   (22-12-2010)
  Kỷ niệm hai năm thành lập DTK Consulting   (20-01-2011)
  Diwali - Lễ hội Ánh sáng   (10-11-2008)
  Chúc mừng nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10   (23-10-2011)
  Hoạt động mạng lưới của DTK Consulting, tháng 10/2008   (04-10-2008)
  Hoạt động của DTK Consulting với tư cách là một hội viên chính thức của VCCI (tháng 8, 9/2008)   (09-09-2008)
  Phát biểu tại Hội nghị Hội viên VCCI khu vực phía Bắc (ngày 12/6/2008)   (15-06-2008)
  Những cơ hội và thách thức của một doanh nghiệp Hội viên VCCI trong nhiệm kỳ V (2008-2013)   (08-07-2008)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.