Có thể nói, có những sự tình cờ (đối với nhân viên của DTK Consulting) khi chúng tôi được biết đến Khu công nghiệp (KCN) Bình Xuyên. Sáng ngày 27/6/2008, Văn phòng đại diện của một công ty nước ngoài tại t.p. Hồ Chí Minh gọi điện cho chúng tôi, nói rằng công ty này có kế hoạch tuyển nhân viên cho nhà máy, đang được xây dựng tại KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc. Vậy là chúng tôi vào Google Search để tìm một vài thông tin liên quan về Khách hàng tiềm năng này và KCN Bình Xuyên.
Đây là link tới website của KCN Bình Xuyên.
Từ góc độ tuyển dụng, chúng tôi quan tâm đến những thông tin sau.
- Khoảng cách địa lý: Khu công nghiệp này nằm tại huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc, cách Hà Nội 35 km, cách sân bay Nội Bài 12 km.
- Giao thông: Huyện Bình Xuyên nằm ở phía Nam tỉnh Vĩnh Phúc giữa thị xã Vĩnh Yên và thị xã Phúc Yên. Địa bàn nằm gọn trên trục quốc lộ 2. Dưới đây là bản đồ trích từ website của KCN này.
 |
| KCN Bình Xuyên - Vị trí địa lý |
Đối tác tiềm năng của DTK Consulting, Minda, là một tập đoàn của Ấn Độ, sản xuất linh kiện ngành điện. Nhà máy tại KCN Bình Xuyên sẽ sản xuất các thiết bị điện sử dụng cho xe máy.
Như vậy, nhân sự cho nhà máy này sẽ cần tuyển chủ yếu từ hai nguồn: Hà Nội và Vĩnh Phúc. Theo DTK Consulting dự đoán, đa số các nhân viên quản lý (cấp cao, cấp trung) và nhân viên chuyên môn, kỹ thuật sẽ cần tuyển từ Hà Nội. Một số công nhân và lao động phổ thông có thể tuyển từ huyện Bình Xuyên hoặc các huyện lân cận của Vĩnh Phúc và Hà Nội. Sẽ có những thách thức khá lớn trong tuyển dụng, khi một số lao động chuyên môn và quản lý sẽ phải đi lại hàng ngày khoảng 35-40km đến nhà máy, cho dù nhà máy có xe đưa đón. Đây cũng là thách thức chung với các khu công nghiệp.
Tuy nhiên, những người lao động gắn bó với ngành sản xuất công nghiệp sẽ sẵn sàng chấp nhận việc hàng ngày phải dành 2-3 giờ cho đi lại từ nhà đến nhà máy và ngược lại. Đáp lại, các nhà máy tại các KCN phải có chế độ đãi ngộ phù hợp, cạnh tranh, để có khả năng thu hút và lưu giữ người lao động. Qua kinh nghiệm tuyển dụng và tiếp xúc với các ứng viên, DTK Consulting thấy rằng các lao động chuyên môn như hành chính, nhân sự, kế toán, v.v đặc biệt là lao động nữ, sau một thời gian, sẽ có xu hướng chuyển việc về gần với trung tâm Hà Nội hơn. Lực lượng kỹ sư, công nhân kỹ thuật và lao động thủ công, do đặc thù công việc, sẽ gắn bó hơn với nhà máy.
DTK Consulting sẽ tiếp tục cung cấp một số thông tin có tính định hướng và phân tích các yếu tố liên quan đến tuyển dụng nhân sự cho các nhà máy đặt tại các KCN.
Ngày đưa tin lần đầu: 03/07/2008
 V11240731572.jpg)
 W280p1215016966.jpg)
