Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
31-08-2010
Sales Executive - Marine Coatings
27-08-2010
Trợ lý Tuyển dụng (Công việc ngắn hạn)
22-08-2010
Cán bộ Phòng Đầu tư & Phát triển dự án
22-08-2010
Cán bộ Phòng Kinh tế - Kế hoạch
22-08-2010
Thư ký Hội đồng quản trị
21-08-2010
Nhân viên kỹ thuật – Technician
21-08-2010
Nhân viên Bán hàng cao cấp – Senior Sales
15-07-2010
Deployment Manager

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

THÔNG TIN TƯ VẤN

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Các bài viết mới nhất

Thư viện on-line của DTK Consulting

Các chủ đề liên quan đến lương và chế độ đối với người lao động

Bản tin chuyên đề Tuyển dụng (Tháng 09/2010)

Tổng hợp các văn bản pháp luật ban hành trong tháng 8/2010

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các công ty và tổ chức
DTK Consulting vươn tầm hoạt động khu vực và quốc tế
10-08-2008 14:25

Giám đốc DTK Consulting thăm triển lãm quốc tế MTA Vietnam 2008, nhằm tìm hiểu về các yêu cầu đối với nhân sự trong lĩnh vực chế tạo và vận hành máy móc và công cụ

 

Tại Việt Nam, tư vấn quản trị nhân lực là một nghề rất mới mẻ. Một lý do đơn giản là tại Việt Nam, chính quản trị nhân lực vẫn còn là một lĩnh vực chưa thực sự được giới lãnh đạo các doanh nghiệp sở tại thực sự quan tâm. Quản trị nhân lực mới “du nhập” vào Việt Nam cùng với làn sóng đầu tư nước ngoài, khi đất nước bắt đầu công cuộc Đổi mới. Hiện tại, đa số nhu cầu của các doanh nghiệp sở tại tập trung vào Tuyển dụng, một phần nổi của “tảng băng” quản trị nhân lực. Tuy nhiên, với mục tiêu xây dựng thương hiệu như là một công ty tư vấn có đẳng cấp, bên cạnh việc cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp quản lý và chuyên môn, kỹ thuật, DTK Consulting đã và đang đầu tư nhiều nguồn lực để nâng cao năng lực chất xám, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tư vấn của các Đối tác quốc tế và trong nước.

Với sự giới thiệu của một Đối tác trong mạng lưới (CEO của T&M Forwarding Ltd. DTK Logistics Solutions), Giám đốc DTK Consulting đã trở thành Thành viên trong Hội Đồng Chuyên Gia Tư Vấn của một mạng lưới tư vấn quốc tế.

Ngày 5 tháng 8 năm 2008, lần đầu tiên DTK Consulting được một Đối tác từ nước ngoài tham vấn về một số vấn đề liên quan đến nhân sự. Nội dung chuyên môn không có gì quá “cao siêu”, song cũng đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và có tầm hiểu biết rộng.

 

Trưởng phòng Kinh doanh của DTK Consulting, đã rất tích cực trong việc tổ chức thu thập thêm một số thông tin để hỗ trợ Giám đốc Công ty trong “tiểu dự án” này. Theo hẹn, tầm 10h30, điện thoại từ nước ngoài gọi tới. Gần ba mươi phút trao đổi đã kết thúc tốt đẹp, mở ra một hướng đi mới trong lĩnh vực tư vấn quản trị nhân lực mà DTK Consulting có thể khai thác, phục vụ các Đối tác ở tầm khu vực và quốc tế.  

DTK Consulting, 5/8/2008 

 

 
Tin đã đăng
  Đánh giá công việc của nhân viên   (17-08-2008)
  Những điểm ưu việt trong dịch vụ của DTK Consulting?   (23-10-2009)
  Thu hút và lưu giữ nhân sự cao cấp đối với các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hiện nay   (24-04-2008)
  Một số bài học chung cùng các Đối tác trong lĩnh vực tuyển dụng   (09-12-2009)
  Sự khác biệt khi sử dụng dịch vụ "Tìm và đánh giá năng lực ứng viên" của DTK Consulting?   (23-10-2009)
  DTK Consulting cung cấp những dịch vụ tư vấn quản trị nhân lực nào?   (23-10-2009)
  Dịch vụ tư vấn của DTK Consulting phù hợp với những tổ chức nào?    (23-10-2009)
  Các bước để tuyển chọn ứng viên hiệu quả cùng với DTK Consulting    (23-10-2009)
  Phương pháp đánh giá năng lực ứng viên của DTK Consulting    (23-10-2009)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO