Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

Lỗi truy cập sql2

CÔNG VIỆC MỚI
28-01-2024
Phó giám đốc Phòng hành chính (Hãng hàng không một nước Đông Bắc Á)
22-10-2022
Senior Accountant (Kế toán cao cấp)
21-09-2022
Giám sát sản xuất
21-09-2022
Kế toán tổng hợp – Thuế
16-09-2022
Nhân viên cao cấp NPD - Phát triển sản phẩm mới
16-09-2022
Giám sát Mua hàng
16-09-2022
Chuyên viên CNTT /Bộ phận Hỗ trợ & Hệ thống
16-09-2022
Trưởng bộ phận Kho

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật

Kỹ thuật sản xuất

Lái xe

Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật sự kiện

Nhiều nghề khác nhau

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý chung (Nhân sự, Hành chính, Kế toán)

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Thể thao

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

Tư vấn tài chính cá nhân

THÔNG TIN TƯ VẤN

Từ điển Quản trị nhân lực Anh-Việt

Lương tối thiểu (LTT) từ 01/07/2022

Ứng phó với đại dịch Covid-19, Chính phủ ra Nghị quyết 128, tạm thời không áp dụng Chỉ thị 15, 16, 19

Lương tối thiểu vùng năm 2021

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2020

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các công ty và tổ chức
Hỏi - Đáp dành cho Nhà tài trợ (tiềm năng) và các cá nhân quan tâm đến Vietnam HR Day 2010
29-10-2010 09:56

Logo của các đơn vị tài trợ trên backdrop của Vietnam HR Day 2009, tổ chức tại Trung tâm Hội nghi quốc gia, Hà Nội 31/10/2009

 

DTK Consulting là Đơn vị Hỗ trợ tổ chức Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day 2010. Giám đốc Công ty, ông Đào Trọng Khang, là Trưởng ban Vận động tài trợ.

Do một số Nhà tài trợ tiềm năng có các câu hỏi chi tiết, nên chúng tôi xin đưa các câu hỏi và trả lời tại đây. Thông tin này cũng dành cho các thành viên trong Ban tổ chức và các cá nhân trong cộng đồng, tham gia vận động tài trợ, hoặc có kế hoạch tham dự HR Day.

NHÓM THÔNG TIN CHÍNH VỀ SỰ KIỆN

 

H: "Ngày Nhân sự Việt Nam - Vietnam HR Day" là sự kiện gì?

Đ: Vietnam HR Day là một diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất từ trước tới nay tại Việt Nam và trở thành diễn đàn nhân sự thường niên cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và giới nhân sự Việt Nam. Chương trình có sự tham gia trao đổi, chia sẻ của các diễn giả là các Doanh nhân hàng đầu Việt Nam – những người đã dẫn dắt doanh nghiệp thành công nhờ tài năng và nghệ thuật quản lý con người và các chuyên gia uy tín trong giới nhân sự Việt Nam. Đặc biệt là hàng trăm các Giám đốc nhân sự đến từ các Công ty nổi tiếng trong và ngoài nước sẽ quy tụ trong ngày hội này để trao đổi và học tập kinh nghiệm, cũng như khẳng định vai trò quản trị nhân sự tại doanh nghiệp.

 

Đây là Thư chúc mừng Ngày Nhân sự Việt Nam (HR Day 2010) của ông Nguyễn Văn An, Nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội, Trưởng ban Tổ chức Trung ương (Link).

 

Và đây là link tới Brochure của HR Day 2010 (file PDF) 

 

Các Nhà tài trợ, Nhà bảo trợ thông tin tiềm năng và các cá nhân quan tâm đến Vietnam HR Day 2010 có thể đọc các thông tin chính từ đây. 

 

Nhà tài trợ chính: VietnamWorks.com

 

Bạn đọc vui lòng theo dõi danh sách toàn bộ các Nhà tài trợ từ bài viết sau:

 

Cập nhật về sự kiện sắp tới: Ngày Nhân sự Việt Nam 2010

 

H: Ban tổ chức đã có sơ đồ bàn tư vấn tại hai sự kiện chưa?

Đ: Như đã nêu trong Hợp đồng tài trợ, trước ngày diễn ra sự kiện, Ban tổ chức (BTC) sẽ họp với đại diện các đơn vị tài trợ (NTT) để chốt vị trí bàn tư vấn cho từng NTT. Kèm theo đây là link tới Thông tin hậu cần cho Nhà tài trợ (file PDF, phiên bản ngày 9/10/2010).

 

 

Vietnam HR Day còn là ngày hội của giới nhân sự Việt Nam, là dịp gặp gỡ các đồng nghiệp, bạn học cũ đang làm việc tại các công ty và tổ chức khác. Trong ảnh: Các hội viên HR Association và đồng nghiệp trong giờ giải lao tại HR Day 2009.

 

H: Vai trò của các phương tiện truyền thông với sự thành công của Vietnam HR Day?

Đ: Các phương tiện thông tin đại chúng đóng vai trò rất quan trọng trong việc giới thiệu về HR Day với giới doanh nghiệp, giới nhân sự và công chúng trong cả nước, nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp, ý nghĩa cộng đồng trong phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam. Vì thế, cũng như với HR Day 2009, trước hơn 1,5 tháng diễn ra Sự kiện, Ban tổ chức HR Day 2010 đã tổ chức Họp báo Ngày Nhân sự Việt Nam 2010. (Xem tin chi tiết từ đây).

 

CÁC CÂU HỎI VỀ TÀI TRỢ

 

H: Các đơn vị tài trợ cho Vietnam HR Day sẽ có các cơ hội gì?

Đ: Một số cơ hội chính đối với Nhà tài trợ là: 1) Quảng bá sản phẩm và dịch vụ của đơn vị mình; 2) Khẳng định vị thế của doanh nghiệp trên thị trường và trong ngành; 3) Thiết lập quan hệ với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị nhân lực và cộng đồng nhân sự; 4) Thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo công ty tới quản trị nhân lực ở cấp độ doanh nghiệp và sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam ở tầm quốc gia.  

 

H: Tại sao Ban tổ chức (BTC) Vietnam HR Day phải đi vận động tài trợ?

Đ: Vietnam HR Day là một sự kiện phi lợi nhuận. Do đó, để giảm chi phí cho các cá nhân tham gia, BTC phải vận động tài trợ để có ngân sách trang trải các chi phí thuê hội trường, truyền thông, chi phí hành chính... Mức phí tham dự Vietnam HR Day 2010 (tổ chức cả ngày tại White Place, TP HCM ngày 31/10/2010 và Trung tâm Hội nghị quốc gia, Hà Nội ngày 7/11/2010)  là 800.000đ/người; mức phí này bao gồm buffet trưa, giải lao sáng/chiều, tài liệu và thuế VAT). Các cá nhân quan tâm có thể tham khảo các mức phí ưu đãi từ trang chủ của sự kiện.

 

Vietnam HR Day 2009 có 860 người tham dự. Trong ảnh: anh Nguyễn Xuân Tiến, hội viên HR Association (HRA) đang đặt câu hỏi cho diễn giả tại phiên toàn thể buổi sáng.

 

H: Trách nhiệm vận động tài trợ thuộc về những ai?

Đ: Trong BTC, ngoài các ban Truyền thông, Hành chính, Chuyên môn, có Ban vận động tài trợ, đảm nhận chức năng điều phối, chịu trách nhiệm chung (của mảng tài trợ). Tuy nhiên công việc vận động tài trợ sẽ do mọi thành viên của BTC thực hiện, tùy theo khả năng và các mối quan hệ mạng lưới.

 

H: Liệu các cá nhân ngoài BTC có thể tham gia vận động tài trợ? 

Đ: Vì HR Day là một sự kiện phi lợi nhuận của cộng đồng nhân sự Việt Nam, nên bất cứ ai cũng có thể tham gia vận động tài trợ cho Sự kiện.

 

H: Để vận động tài trợ, đối tượng cần tiếp cận là những ai?

Đ: Đối tượng của công tác vận động tài trợ chủ yếu, song không hạn chế, là các Tổng Giám đốc, Giám đốc, Trưởng phòng Marketing, Trưởng phòng Kinh doanh... tại các công ty và tập đoàn. Ngoài ra, các cá nhân quan tâm đến công tác này có thể thông báo cho bất cứ ai trong mạng lưới của mình (đồng nghiệp, người thân, bạn bè...) về nhu cầu vận động tài trợ của HR Day. Đây là một cách gián tiếp đóng góp cho sự phát triển của nguồn nhân lực nước nhà! 

 

H: Với các cá nhân ngoài BTC, có hướng dẫn nào cho công tác vận động tài trợ không? 

Đ: Các cá nhân quan tâm có thể liên hệ ông Đào Trọng Khang, Trưởng ban Vận động tài trợ Vietnam HR Day 2010 (email: daotrongkhang@gmail.com, ĐT 090 215 1962), để được hướng dẫn. Công việc chính là gửi Thư mời tài trợ (qua email) tới các Nhà tài trợ tiềm năng, sau đó trả lời các câu hỏi của Nhà tài trợ tiềm năng. Ban vận động tài trợ có thể đảm nhiệm phần trả lời này. Nhà tài trợ sẽ ký hợp đồng với Đơn vị tổ chức chính là EduViet. 

 

H: Các lĩnh vực ngành nghề nào là đối tượng chính để vận động tài trợ? 

Đ: Đó là các công ty cung cấp các dịch vụ tư vấn, đào tạo, dịch vụ tài chính cá nhân (ngân hàng, bảo hiểm nhân thọ), các nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ cho các công ty, văn phòng và cả hàng hóa, dịch vụ cho tiêu dùng cá nhân.

 

Vietnam HR Day 2009 - Ảnh chụp toàn thể vào buổi chiều, sau sự kiện. (Thiếu một số người).

 

H: Tính hiệu quả của việc tài trợ cho HR Day liệu có cao?

Đ: Đại đa số các cá nhân tham gia HR Day là các Giám đốc, Trưởng phòng Nhân sự (nhiều người kiêm chức năng Chánh văn phòng). Họ là những người có quyền quyết định hoặc có ảnh hưởng rất lớn trong việc chọn lựa các nhà cung cấp dịch vụ và hàng hóa tại công ty, tổ chức nơi họ làm việc.

 

H: Nếu các cá nhân bên ngoài BTC tham gia vận động tài trợ thì có được hưởng mức đãi ngộ nào không?

Đ: Các cá nhân này sẽ được hỗ trợ một khoản giúp trang trải chi phí liên lạc, chi phí ngoại giao... BTC cũng sẽ có hình thức ghi nhận sự đóng góp của họ đối với cộng đồng nhân sự Việt Nam.   

 

 

Click here to read the English version. 

(Các câu hỏi ở phiên bản tiếng Anh không trùng với ở phiên bản tiếng Việt).

 

DTK Consulting  

 

 
Tin đã đăng
  Tọa đàm "Ứng dụng các kỹ thuật của Internet marketing để nâng cao hiệu quả quảng cáo tuyển dụng"    (09-10-2015)
  Hướng tới Ngày Nhân sự Việt Nam 2010: TP Hồ Chí Minh - 31/10; Hà Nội - 7/11    (16-09-2010)
  Các nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ DTK Consulting và các đồng nghiệp tín nhiệm sử dụng   (22-04-2010)
  Tọa đàm "Xây dựng, duy trì và phát triển tài sản vô hình của doanh nghiệp"   (21-04-2010)
  Phần mềm hỗ trợ Quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2009   (16-07-2020)
  Chia sẻ cùng Diễn đàn Nhân sự HRLink.vn về Thương hiệu trong Tuyển dụng    (15-03-2010)
  Đầu xuân - Báo chí viết về triển vọng kinh tế vĩ mô của Việt Nam năm 2010   (19-02-2010)
  Thư ngỏ gửi các nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam   (26-12-2010)
  Hội thảo tại VCCI: Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh   (16-07-2014)
  Ngày Nhân sự Việt Nam 2009 đã thành công tốt đẹp   (20-01-2016)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.