Trang chủ    Sitemap    Liên hệ

Trang chủ

Giới thiệu

Dịch vụ & Giải pháp

Danh mục
công việc

 

Đăng ký

 
 
Mẫu hồ sơ

Ý kiến đánh giá

Hỏi - Đáp

Văn bản tham khảo

CÔNG VIỆC MỚI
18-10-2018
Thực tập tại DTK Consulting
26-09-2018
Kế toán tổng hợp
27-08-2018
Nhân viên IT – Quản trị trang web bán hàng qua mạng
21-08-2018
Nhân viên phòng Đào tạo
18-08-2018
Nhân viên văn phòng
16-08-2018
Trợ lý Tuyển dụng (giờ làm việc linh hoạt)
02-08-2018
Trợ lý điều hành
15-06-2018
Quản lý văn phòng (Office Manager)

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Bán hàng

Bán hàng kỹ thuật

Bảo vệ

Biên dịch, Phiên dịch

Biên tập viên

Các nghề khác

CNTT

Cơ khí

Computer Support

Dành cho Chuyên gia nước ngoài

Dịch vụ khách hàng

Dự án

Dự án phát triển

Đào tạo

Điện, Điện tử

ERP

Hành chính

Kế hoạch

Kế toán

Kế toán, Tài chính

Khai thác khoáng sản

Kiểm soát chất lượng (Game)

Kinh doanh

Kỹ thuật ứng dụng

Lập trình

Lập trình Game

Luật

Môi giới chứng khoán

Mỹ thuật công nghiệp

Nghiên cứu và Phát triển

Ngoại ngữ

Nhân sự

Nhân sự - Hành chính

Nhiều lĩnh vực

Phát triển kinh doanh

Quan hệ công chúng

Quản lý chất lượng

Quản lý dự án

Quản lý, Điều hành

Quản lý, Kinh doanh bất động sản

Quản trị hệ thống

Sản xuất game online

Sở hữu công nghiệp

Tài chính

Thiết kế

Tiếp thị

Tổ chức Sản xuất

Truyền thông

Truyền thông, PR

Tư vấn

Vật tư - Hậu cần

Xây dựng

Xây dựng website

Xúc tiến thương mại

Công nghệ chế tạo cơ khí

IT/Thương mại điện tử

Kinh doanh du lịch Outbound

Kỹ thuật sản xuất

Phục vụ bàn

Quản lý chất lượng

Quản lý nhà hàng

Quản lý sản xuất

Sửa chữa ô tô

Tiếp thị số

Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh

THÔNG TIN TƯ VẤN

Lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2018

Khảo sát nhanh: Lương nhân viên, phân loại theo thâm niên tại công ty và kinh nghiệm làm việc trong nghề

Lời cám ơn nhân kỷ niệm 12 năm thành lập DTK Consulting

Cách thức nộp hồ sơ với DTK Consulting

Bản tin Tuyển dụng Tháng 11-12/2018

Một số điểm cần lưu ý khi nhận xét và biên tập các bài viết chuyên môn cho Kỷ yếu

LIÊN KẾT WEBSITE

  Đang duyệt:Dịch vụ và Giải pháp > Dành cho các công ty và tổ chức
Cơ hội quảng bá sản phẩm và dịch vụ dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Vietnam HR Day 2010!
10-10-2010 12:31

Ngày Nhân sự Việt Nam 2009 - Một số hình ảnh (Trung tâm Hội nghị quốc gia, Hà Nội 31/10/2009)

 

Làm thế nào để phát triển mạng lưới khách hàng?
Làm thế nào để tăng doanh số khi mà mức độ cạnh tranh ngày một cao?

Công ty bạn kinh doanh thiết bị văn phòng (máy tính, máy photocopy, bàn ghế, tủ đựng tài liệu…)?
Công ty bạn cung cấp dịch vụ đặt chỗ vé máy bay?
Công ty bạn cung cấp dịch vụ bảo trì, sửa chữa các loại thiết bị văn phòng?
Công ty bạn cung cấp các loại văn phòng phẩm?
Đặc biệt, nếu công ty bạn cung cấp các dịch vụ đào tạo, tư vấn...

Còn rất nhiều loại hàng hóa và dịch vụ khác (nhóm “office supplies”) mà một văn phòng, từ quy mô nhỏ đến quy mô lớn, phải mua sắm hàng tháng, hàng tuần, thậm chí hàng ngày!


Hẳn bạn đã gặp rất nhiều trường hợp các cú điện thoại marketing không có tác dụng?

 

Hẳn bạn cũng đã gặp rất nhiều trường hợp các thư marketing (bản cứng cũng như email) không có hồi âm?

 

Rất đơn giản, vì các kênh marketing trên thiếu “tính nhân bản”.

 

Bạn có biết, các Trưởng phòng Hành chính, Trưởng phòng Nhân sự-Hành chính, thường hỏi nhau trong mạng lưới nội bộ (qua group email hay Diễn đàn nội bộ) về các Nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ? Từ địa chỉ đặt làm một cái bảng trắng, mua máy tính, mua vé máy bay, mua đồ gỗ, tổ chức sự kiện, cho đến xây dựng website, tìm cơ sở khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên… Đơn giản, các Trưởng phòng Hành chính, Trưởng phòng Nhân sự-Hành chính, những người có vai trò quyết định trong việc chọn các nhà cung cấp cho công ty họ, thường đi tìm những đơn vị cung cấp có uy tín, hay “có reference tốt”!

 

Tại sao tiêu đề bài viết này đề cập đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVVN)? Đó là vì các DNVVN thường ít có cơ hội quảng bá với chi phí cao nên sẽ quan tâm đến các phương thức marketing kiểu "chiến tranh du kích" (giống như Quân giải phóng miền Nam Việt Nam trong những năm 1960-1970), tập trung, song không kém phần hiệu quả. Ở đây, chúng tôi muốn thông tin về một cơ hội cho các DNVVN. 

 

Với sự kiện Ngày Nhân sự Việt Nam – Vietnam HR Day 2010, sẽ có 1000 Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự-Hành chính và các doanh nhân, khách "VIP" tham gia sự kiện được tổ chức ở Hà Nội (ngày 7/11/2010, Trung tâm Hội nghị quốc gia) và 800 người tham gia sự kiện được tổ chức ở TP Hồ Chí Minh (ngày 31/10/2010, Trung tâm hội nghị White Palace).

 

Khách tham dự Vietnam HR Day 2009 thăm các bàn tư vấn và giao lưu với nhân viên các đơn vị tài trợ (Hà Nội, 31/10/2009, Trung tâm Hội nghị quốc gia).

 

Vậy tại sao Công ty bạn không khai thác cơ hội hiếm có này?

 

Hãy cử đến Vietnam HR Day 2 nhân viên sales hay marketing chuyên nghiệp nhất của Công ty bạn.

 

Hãy mang đến bàn tư vấn của công ty bạn các brochure, tờ rơi, danh thiếp, các tài liệu marketing khác và 2 standee thật “bắt mắt”! Tuy nhiên, điều quan trọng là thái độ giao tiếp ứng xử ấn tượng của hai nhân viên “mặt tiền” mà công ty bạn “biệt phái” đến Vietnam HR Day.

 

Có đến 70% các Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự-Hành chính là nữ! Đây cũng là cơ hội cho các công ty hướng tới nhóm khách hàng là nữ có thu nhập cao và “trên trung bình khá”!

 

Dãy bàn tư vấn của các Nhà tài trợ tại Vietnam HR Day 2009. (Hà Nội 31/10/2009 - Trung tâm Hội nghị quốc gia). Trong ảnh: Giám đốc DTK Consulting bên bàn tư vấn của T&M Forwarding và DTK Logistics Solutions. 

 

Hãy nắm bắt cơ hội đặt bàn tư vấn tại Vietnam HR Day 2010. Mức phí tham gia là 10 triệu đồng/1 sự kiện (cộng VAT). Nhà tài trợ bàn tư vấn được BTC bố trí 1 bàn, 2 ghế, 2 giá standee (cỡ 0,6x1,6m). Nếu Công ty bạn muốn xuất hiện tại hai sự kiện, ở cả Hà Nội và tp Hồ Chí Minh thì tổng phí là 20 triệu đồng (+VAT).

 

Địa chỉ liên hệ tài trợ: Đào Trọng Khang, Giám đốc DTK Consulting Co., Ltd,  Trưởng ban Vận động tài trợ, Vietnam HR Day 2010. Điện thoại: 04-3552 6211, 090 2151962

Email: daotrongkhang@gmail.comceo@dtkconsulting.com.

 

Trang chủ của sự kiện: http://www.hrlink.vn/hrday2010/

 

 

Ghi chú: Theo Nghị định số 90/2001/NÐ-CPcủa Chính phủ ngày 23 tháng 11 năm 2001 về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, tại Điều 3 của Nghị định này định nghĩa như sau: Doanh nghiệp nhỏ và vừa là cơ sở sản xuất, kinh doanh độc lập, đã đăng ký kinh doanh theo pháp luật hiện hành, có vốn đăng ký không quá 10 tỷ đồng hoặc số lao động trung bình hàng năm không quá 300 người. (Link)

 

Bài liên quan: Hỏi - Đáp dành cho Nhà tài trợ tiềm năng và các cá nhân quan tâm đến Vietnam HR Day 2010

 

 
Tin đã đăng
  Họp báo Ngày Nhân sự Việt Nam 2010   (29-10-2010)
  Sử dụng hóa đơn điện tử với doanh nghiệp vừa và nhỏ   (24-08-2010)
  Hỏi - Đáp dành cho Nhà tài trợ (tiềm năng) và các cá nhân quan tâm đến Vietnam HR Day 2010    (29-10-2010)
  Tọa đàm "Ứng dụng các kỹ thuật của Internet marketing để nâng cao hiệu quả quảng cáo tuyển dụng"    (09-10-2015)
  Hướng tới Ngày Nhân sự Việt Nam 2010: TP Hồ Chí Minh - 31/10; Hà Nội - 7/11    (16-09-2010)
  Các nhà cung cấp hàng hóa và dịch vụ DTK Consulting và các đồng nghiệp tín nhiệm sử dụng   (22-04-2010)
  Tọa đàm "Xây dựng, duy trì và phát triển tài sản vô hình của doanh nghiệp"   (21-04-2010)
  Phần mềm hỗ trợ Quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2009   (13-07-2010)
  Chia sẻ cùng Diễn đàn Nhân sự HRLink.vn về Thương hiệu trong Tuyển dụng    (15-03-2010)
  Đầu xuân - Báo chí viết về triển vọng kinh tế vĩ mô của Việt Nam năm 2010   (19-02-2010)

Email đăng nhập:

Mật khẩu:

Nhớ mật khẩu

Quên mật khẩu

Đăng ký thành viên

Hãy nhập email tại đây để nhận thông tin định kỳ từ DTK Consulting.

 


Số lần duyệt site:

Trang chủ  Giới thiệu  Đăng ký thành viên  Ý kiến đánh giá  FAQ   Liên hệ 

Thiết kế bởi
ECOPRO